Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Doradca ds. Związków
Opis
Text copied to clipboard!
Szukamy doświadczonego Doradcy ds. Związków, który dołączy do naszego zespołu i pomoże naszym klientom w rozwiązywaniu problemów w ich relacjach. Idealny kandydat będzie posiadał głęboką wiedzę na temat dynamiki związków międzyludzkich oraz umiejętność empatycznego słuchania i doradzania. W tej roli będziesz pracować z parami, rodzinami i jednostkami, pomagając im zrozumieć i przezwyciężyć wyzwania, które napotykają w swoich relacjach. Twoje zadania będą obejmować prowadzenie sesji doradczych, opracowywanie planów działania oraz wspieranie klientów w ich drodze do poprawy jakości ich związków. Oczekujemy, że będziesz potrafił pracować z różnorodnymi klientami, wykazując się zrozumieniem i szacunkiem dla ich unikalnych potrzeb i sytuacji. Jeśli jesteś osobą, która potrafi budować zaufanie i tworzyć bezpieczną przestrzeń do otwartej komunikacji, to ta praca jest dla Ciebie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Prowadzenie sesji doradczych z klientami.
- Opracowywanie planów działania dla klientów.
- Wspieranie klientów w rozwiązywaniu problemów w związkach.
- Budowanie zaufania i tworzenie bezpiecznej przestrzeni do komunikacji.
- Praca z różnorodnymi klientami i zrozumienie ich potrzeb.
- Monitorowanie postępów klientów i dostosowywanie strategii.
- Udzielanie wsparcia emocjonalnego i praktycznego.
- Prowadzenie dokumentacji sesji i postępów klientów.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe w dziedzinie psychologii lub pokrewnej.
- Doświadczenie w pracy jako doradca ds. związków.
- Umiejętność empatycznego słuchania i doradzania.
- Zdolność do pracy z różnorodnymi klientami.
- Umiejętność budowania zaufania i tworzenia bezpiecznej przestrzeni.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne.
- Zrozumienie dynamiki związków międzyludzkich.
- Umiejętność pracy w zespole i samodzielnie.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w pracy jako doradca ds. związków?
- Jakie techniki stosujesz, aby budować zaufanie z klientami?
- Jak radzisz sobie z trudnymi sytuacjami w trakcie sesji doradczych?
- Jakie strategie stosujesz, aby pomóc klientom w rozwiązywaniu problemów?
- Jakie masz podejście do pracy z różnorodnymi klientami?
